Misión, visión y valores de una empresa: cómo definirlos

La misión, visión y valores de una empresa son como su ADN, son su identidad. Estos conceptos le dan coherencia, autenticidad, y originalidad a tu empresa.

Definir estos tres conceptos es crucial, así que tomate tú tiempo en el proceso de creación de tu empresa para dejar bien claros estos términos.misión visión y valores 300x199 - Misión, visión y valores de una empresa: cómo definirlos

Junto con definir la misión, visión y valores de la empresa debemos acompañarlos de un análisis DAFO. Esta herramienta, te permitirá conocer la situación real en que se encuentra tú organización, así como el riesgo y oportunidades que te brinda el mercado. Y de esta forma te permite identificar claramente la estrategia de la empresa.

Como definir la misión, visión y valores de una empresa

La misión

La misión de una empresa describe la actividad de la empresa, esta actividad es clave para lograr la visión, que son las metas y logro que constituyen la razón de ser de la empresa. Son las que nos ayudarán a ser lo que deseamos ser.

Una forma sencilla de explicar lo que es la misión, sería encontrar la respuesta al por qué

¿Pero, a que preguntas?

Estas preguntas te ayudarán a formar la misión de tu empresa:

  • ¿Qué quiero ofrecer?
  • ¿Por qué crear este negocio?
  • ¿Qué cliente quiero atraer?
  • ¿Cual es la imagen de negocio quiero comunicar?
  • ¿Qué factores determinan el precio y la calidad de mis productos o servicios?
  • ¿Qué relación tendré con mis empleados?
  • ¿Cuales son los aspectos que me diferencian de la competencia?
  • ¿Puede ser mi negocio realmente competitivo?

La visión

Es el camino al cual se dirige la empresa a largo plazo, es como el sueño, o la imagen de futuro de como deseamos que sea la empresa.

En definitiva se trata de encontrar lo que necesitamos para obtener el crecimiento del negocio.

Estas preguntas te ayudarán a definir la visión de tu negocio:

  • ¿Cómo será mi empresa con los años?
  • ¿Cuáles son mis metas a corto, medio y largo plazo?
  • ¿Qué quiero que opinen en un futuro las personas de mi empresa?
  • ¿Cuáles serán los valores y actitudes de mi empresa?
  • ¿Qué aspectos para crecer me gustaría conseguir?

Plantéate como te gustaría ver tu negocio en 2 y 4 años, pero ten en cuenta que un plan de negocio no es un elemento estático. Este plan también debe crecer y evolucionar en función a lo que crezca y evoluciona tu empresa.

Los valores

Cualquier empresa que desee tener éxito deberá someterse a un sistema formal de dirección estratégica. Con la cual definiremos los valores de nuestra compañía, que al fin y al cabo son los que nos hará diferenciarnos de la competencia.

Una empresa con valores atrae y retiene el talento profesional, lo cual te conduce a obtener más ventas y mejores resultados.

Nunca traiciones tus valores, son los que te dan credibilidad con tus clientes.

Como definir los valores de tu empresa. Al igual que con la misión y visión, respóndete estas preguntas.

  • ¿Cuál es la propuesta de valor de mi negocio?
  • ¿Cuál es la estrategia mi Organización, y cómo contribuye a su logro?
  • ¿Cuáles son los valores corporativos que distinguen a mi Organización sobre otras?
  • ¿Cómo encajo en la organización?
  • ¿Cuáles son mis principios éticos?

Los valores éticos deberían ser la brújula de todas las empresas y que se respete la ética y los valores morales de todos los empleados de la compañía.

En definitiva la misión, la visión y los valores son la columna vertebral de todas las empresas, sin ellos una empresa no puede funcionar.

 

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